企業入駐園區的部分優惠政策

1、提供物業服務、商業服務、企業服務、智慧園區服務，確保園區成為具有商務品質的園區；

2、提供創新服務、創業服務，確保園區成為適宜科技創新、人才創業的人才高地

3、提供政策服務，確保園區企業知曉并領悟政策，并在園區的配合下，獲得政府政策支持；

4、提供金融服務、人才服務、信息服務等，確保企業可以獲得可持續發展的各類要素資源；

5、提供品牌服務，幫助園區及入園區企業提升品牌影響力。

物業服務

物業管理是園區運營中最基礎、最繁瑣、又是最艱巨的工作；但對企業而言，物業服務又是至關重要的，直接關系到企業員工的幸福感。

第一、在經濟條件允許的范圍內，盡量選擇知名物業。這些物業公司已經經過市場檢驗，雖然價格高一些，但企業也因此享受到專業的物業服務與更安全、舒適的辦公環境，能夠心無旁騖的開展創新；

第二，探索「酬金制」管理模式，物業公司接受園區考核，物業管理費由園區方監管，與考核結果掛鉤；

第三，園區運營公司要指派專人負責對接物業事宜。

如今人才在企業發展中的重要性越來越明顯，在走訪入駐企業中，談到最多的問題就是招人難、人員流動率高。如何更好的識別人才、挖掘人才、引進人才、留住人才，已經成為園區和企業不可忽視的問題。

園區人才服務具體包括：建立人才數據庫、構建人才培養機制（如人才實訓基地、人才培養課程等）、人才項目的政策咨詢、申報指導，人事檔案服務、人才落戶服務、公租房申請、外籍專家來華工作許可相關、人才補貼、科研資助的協助落實等。

如今園區競爭日趨白熱化，園區需要通過一系列的服務打造具有競爭力的園區品牌，吸引企業、人才集聚，并為企業發展提供品牌賦能。